| |
지금 미국에서 인기 많은 7가지 IT직종
  잡토크
조회 3,621 | 06.19.2018  



최고 기술 인재를 유치하기 위해 미국의 기업들이 경쟁을 벌이고 있다. 로버트 하프 테크놀로지(Robert Half Technology)의 2018 년 IT급여 보고서에 따르면 이러한 기업의 

노력은 데이터 중심에서 보안 관련 직책에 이르기까지 내년에 가장 많이 요구되는 역할을 충실히 수행하는 것을 의미할 수도 있다. 


경쟁 상황, 회사의 입지, 기업 문화, 예산 등이 급여에 많은 영향을 미칠 것이다. 다음은 2018 년 높은 수요가 기대되는 7가지 IT직종, 기업이 찾는 기술력과 경험, 경쟁력을 

유지하기 위해 지불해야 할 평균 임금 수준이다.

2018 년에 가장 많은 수요가 기대되는 7가지 기술 직종

직종 25번째 백분위 50번째 백분위 75번째 백분위 95번째 백분위
비즈니스
인텔리전스 분석가 
83,750달러  104,000달러  130,250달러  175,750달러 
  데이터    과학자  100,000달러  119,000달러  142,750달러  168,000달러
  데이터    베이스
개발자 
97,750달러  104,000달러   130,250달러 175,750달러
헬프/지원   데스크   기술자  32,000달러(티어1); 38,000달러(티어2); 48,500달러(티어3) 38,000달러(티어1); 45,000달러(티어2); 57,500달러(티어3)  45,500달러(티어1); 54,000달러(티어2); 69,000달러(티어3)  54,000달러(티어1); 63,750달러(티어2); 81,500달러(티어3)
네트워크 
   관리자 
55,000달러 62,500달러  80,000달러  104,750달러
  데이터      보안   
관리자 
100,000달러 117,500달러  135,750달러  168,750달러
시스템 
  관리자 
64,500달러 78,750달러 95,750달러  102,500달러

• 25번째 백분위 : 초보 수준 근로자 또는 경쟁이 덜한 산업의 근로자
• 50번째 백분위 : ‘평균적인 경험’, ‘평균 복잡성’이 있는 직업 또는 중간 정도의 경쟁하는 산업의 직종
• 75번째 백분위 : 평균 이상의 경험, 강력한 기술, 자격증, ‘상당히 경쟁적인’ 산업에서 좀더 복잡한 역할이나 직종
• 95번째 백분위 : 중요한 경험, 인증, 전문화, 높은 수준의 전문 지식, 전략적으로 매우 복잡한 역할 또는 인재 경쟁이 치열한 분야의 직종


1. 비즈니스 인텔리전스 분석가
비즈니스 인텔리전스 분석가는 데이터베이스 기술, 분석 툴, 리포팅 툴 경험이 있어야 한다. 기업들은 일반적으로 컴퓨터 과학, 정보 시스템 또는 공학 학사 

학위를 가진 후보자를 찾는다. 해당 기술력을 갖춘 사람을 고용하여 기업의 데이터 요구 사항을 이해하고 이해 관계자에게 전달할 수 있다. 비즈니스 요구 사항이 데이터 

수집과 이해에 의존하기 때문에 중요성이 커지는 직종이다.


찾는 기술과 경험 :
• 데이터베이스 쿼리 경험
• 저장된 절차 작성
• 온라인 분석 처리(OLAP)
• 데이터 큐브 기술
• 우수한 서면 작성 및 구두 전달 기술

2. 데이터 과학자
BI 분석가가 비즈니스 관점에서 데이터 패턴을 이해하고 전달하는 데 도움이 되는 동안 데이터 과학자는 데이터 수집, 처리 및 분석을 돕는 사람이다. 
또한 해당 조사 결과를 전달하고 비즈니스에서 다른 사람들에게 권장 사항을 제공하는 데 능숙해야 한다.


찾는 기술과 경험 :
• 프로그래밍 언어 (파이썬 또는 자바)
• 강력한 분석 기술력
• 우수한 수학적 실력
• 석사 또는 박사.

3. 데이터베이스 개발자
데이터베이스 개발자를 고용할 때는 분석 및 문제 해결 기술을 보여주는 후보자를 찾고 싶을 것이다. 개발자가 엔터프라이즈 데이터베이스를 개발하고 관리하는 일을 

담당하게 되므로 채용해야 할 기술과 개발자의 요구에 가장 적합한 개발자 유형에 대한 명확한 아이디어를 얻고자 한다.


찾는 기술과 경험 :
• 컴퓨터 과학 또는 데이터베이스 경험 학사 학위
• 마이크로소프트 SQL 서버, 오라클 또는 IBM DB2와 같은 엔터프라이즈 데이터베이스 프로그램 경험
• 마이크로소프트 공인 데이터베이스 관리자 또는 오라클 데이터베이스 운영자 공인 전문가 같은 자격증

4. 헬프데스크 또는 지원 데스크 기술자
고객 중심 비즈니스의 경우 헬프데스크는 효율적인 비즈니스 운영에 중요한 부분이다. 헬프데스크 직원은 고객 서비스 및 문제 해결을 위한 첫 번째 방어선으로 
직무에 

적합한 기술과 소프트스킬을 갖춰야 한다. 로버트 하프 테크놀러지는 헬프데스크 기술자의 역할을 3단계로 나누었다. 왜냐하면 직무 내용과 요구 사항이 비즈니스에 따라 

크게 다를 수 있기 때문이다.


찾는 기술과 경험 :
• 티어 1 : 2년 미만의 경력, 기술학교의 준학사 학위 또는 교육 과정이 필요한 초급 직급
• 티어 2 : 2~4년의 경력, 2년 또는 학사 학위 및 관련 업무 경험이 필요한 직위
• 티어 3 : 헬프데스크 환경에서 4년 이상의 경력, 관련 분야의 학사 학위 및 전문 자격증

5. 네트워크 운영자
네트워크 관리자는 LAN/WAN 프로토콜, 소프트웨어, 하드웨어를 처리해야 한다. 그들은 많은 시간을 들여 문제를 해결하고 일반적으로 응급 상황이나 고장이 
발생할 경우 

이를 알려야 한다. 어떤 분야의 인재를 찾느냐는 네트워크 수요의 규모에 따라 다르지만 가장 적합한 자격을 갖춘 직원을 찾는 데 도움이 되는 특정 기술과 자격증이 있다.


찾는 기술과 경험 :
• 문제 해결 및 의사소통 기술
• 분석 및 진단 기술
• 사고 후 몇 시간이 지나도 전화를 기꺼이 받겠다는 태도
• 학사 학위 또는 5년 이상의 관련 업무 경험
• 전문 자격증

6. 데이터 보안 관리자
대용량 데이터를 처리하려면 현업, 직원, 고객을 보호하기 위해 보안에 전담할 사람이 필요하다. 데이터 보안 관리자는 네트워크 보안 요구 사항을 정의하고 
모든 보안 

조치를 최신 상태로 유지하며 회사 전체의 보안 관행을 모니터링하고 보안 전략을 구현할 책임이 있다.


찾는 기술과 경험 :
• 비판적 사고와 복잡한 문제 해결
• 혁신적이고 적극적인 사고
• 새로운 기술을 계속 배우려는 의지
• 우수한 프로그래밍, 수학, 일반 엔지니어링 기술력
• 컴퓨터 과학 학사 학위, 관련 자격증, 배경 지식

7. 시스템 운영자
IT부서의 대부분 업무와 마찬가지로 시스템 관리자는 강력한 문제 해결, 의사소통, 분석 기술을 입증해야 한다. 그러나 시스템 관리자는 회사의 특정 하드웨어와 

소프트웨어에 대한 기술적인 이해가 필요하다. 시스템 관리자에게 필요한 것은 서비스, 하드웨어 및 소프트웨어 기술력이다.


찾는 기술과 경험 :
• 서버, 백업 및 복구, 소프트웨어 설치, 패치 및 업그레이드 경험
• 하드웨어, 소프트웨어, 네트워킹 문제 해결 및 문제 해결 경험
• 컴퓨터과학 학사 학위, 준 학사 학위 또는 기술 교육 증명서
• MCSA(Microsoft Certified Systems Administrator), MCSE (Microsoft Certified Systems Engineer) 또는 SCSA(Sun Certified System Administrator)와 같은 자격증.



 
| |